HCM Outsourcing

Integratives Outsourcing mit SAP ERP HCM zahlt sich aus - mit dem richtigen Partner

Outsourcing ist nicht gleich Outsourcing! Bei der Wahl zum Unwort des Jahres wurde Outsourcing einmal zu Recht auf den dritten Platz gewählt. Zumindest zu Recht in der vorherrschenden Bedeutung: „Imponierwort, das der Auslagerung/Vernichtung von Arbeitsplätzen einen seriösen Anstrich zu geben versucht“. Nicht so bei uns: Wir verstehen uns als „Ihre externe Personalabteilung“. Sozusagen als verlängerte Werkbank Ihrer Geschäftsprozesse. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Lösungen und Dienstleistungen bei Themen wie: 

  • Personalabrechnung
  • Personalkostenplanung
  • Bewerbermanagement
  • Zeitwirtschaft
  • Reisekostenabrechnung
  • Digitale Personalakte
  • Arbeitsrecht (keine anwaltlichen Tätigkeiten)
  • Steuer- und Sozialversicherungsrecht (gem. § 6 Abs. 4 StBerG)

Weil die strategische Personalarbeit, die Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung, die Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung, um hier nur ein paar Beispiele zu nennen, in
Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung gewinnen.
Entscheiden Sie mit der KWP Professional Services GmbH – einem Unternehmen der KWP-Gruppe - welche Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen verbleiben sollen und welche ausgelagert werden können.
Sollten dadurch bei Ihnen Kapazitäten frei werden, können wir gerne über das Thema „Mitarbeiterübernahme per § 613a BGB“ sprechen.
Lernen Sie die Vorteile unseres integrativen und intelligenten Outsourcings kennen und profitieren Sie von einer umfangreichen Themenkompetenz, schnellen Reaktionszeiten sowie effizienten Prozessabwicklungen.
Aus unserem flexiblen Leistungsportfolio können Sie genau die Leistungen auswählen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Wir bieten Ihnen als Haus der Personalwirtschaft gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft der KWP team HR GmbH ein umfangreiches Portfolio für nahezu sämtliche Aufgaben rund um das Thema Personal an. Die Auslagerung einzelner Geschäftsprozesse oder gesamter Abläufe im Personalwesen bringt Ihnen fehlendes Potenzial, minimiert Ihre Haftungsrisiken und geht nicht selten einher mit einer deutlichen Kostensenkung.

Selektive Übernahme von internen Prozessen | Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung | Betrieb im kundeneigenen System oder im Hosting möglich | Übernahme der Stammdatenpflege | Kundenzugriff auf die Stamm- und Abrechnungsdaten | Einfache Erstellung von Auswertungen