HCM Outsourcing

Integratives Outsourcing mit SAP ERP HCM zahlt sich aus - mit dem richtigen Partner

Outsourcing ist nicht gleich Outsourcing! Bei der Wahl zum Unwort des Jahres, wurde Outsourcing im Jahr 1996 zu Recht auf den dritten Platz gewählt. Umgangssprachlich versteht man unter Outsourcing: „Imponierwort, das der Auslagerung/Vernichtung von Arbeitsplätzen einen seriösen Anstrich zu geben versucht“. Nicht so bei uns: Wir verstehen uns als „Ihre externe Personalabteilung“, als verlängerte Werkbank Ihrer Geschäftsprozesse. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Lösungen und Dienstleistungen bei Themen wie:

HCM Outsourcing mit SAP und KWP
  • Personalabrechnung
  • Personalkostenplanung
  • Bewerbermanagement
  • Zeitwirtschaft
  • Reisekostenabrechnung
  • Digitale Personalakte
  • Arbeitsrecht (keine anwaltlichen Tätigkeiten)
  • Steuer- und Sozialversicherungsrecht (gem. § 6 Abs. 4 StBerG)

KWP Professional Services GmbH - weil die strategische Personalarbeit, die Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung, die Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels immer mehr an Bedeutung gewinnen und wir Ihnen die Freiräume schaffen, damit Sie sich diesen Themen verstärkt widmen können.
Entscheiden Sie mit der KWP Professional Services GmbH - einem Unternehmen der KWP-Gruppe - welche Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen verbleiben sollen und welche ausgelagert werden können.
Lernen Sie die Vorteile unseres integrativen und intelligenten Outsourcings kennen und profitieren Sie von einer umfangreichen Themenkompetenz, schnellen Reaktionszeiten sowie effizienten Prozessabwicklungen. Aus unserem flexiblen Leistungsportfolio können Sie genau die Leistungen auswählen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wir bieten Ihnen als Haus der Personalwirtschaft gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft der KWP team HR GmbH ein umfangreiches Portfolio für nahezu sämtliche Aufgaben rund um das Thema Personal an. Die Auslagerung einzelner Geschäftsprozesse oder gesamter Abläufe im Personalwesen bringt Ihnen fehlendes Potenzial, minimiert Ihre Haftungsrisiken und geht nicht selten einher mit einer deutlichen Kostensenkung.

Selektive Übernahme von internen Prozessen | Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung | Betrieb im kundeneigenen System oder im Hosting möglich | Übernahme der Stammdatenpflege | Kundenzugriff auf die Stamm- und Abrechnungsdaten | Einfache Erstellung von Auswertungen